People Analytics aplicado: de métricas a decisiones e impacto

People Analytics es la disciplina que permite tomar mejores decisiones sobre personas utilizando datos, en lugar de basarse únicamente en intuiciones, hábitos o percepciones subjetivas.

En muchas organizaciones se toman decisiones clave -selección, promoción, desempeño, rotación, formación- con información parcial, métricas poco claras o indicadores que no explican realmente lo que está ocurriendo. Esto genera errores, sesgos y decisiones difíciles de justificar.

Este curso ofrece una visión práctica y aplicada de People Analytics, centrada en cómo pensar, interpretar y utilizar datos de personas para decidir mejor, no en el uso de herramientas concretas ni en software específico.

A lo largo del curso aprenderás qué preguntas merece la pena hacerse, qué datos son relevantes (y cuáles no), cómo interpretar la información disponible y cómo transformar datos en decisiones comprensibles, accionables y defendibles ante la dirección.

El enfoque es 100 % práctico, orientado a la realidad de las organizaciones, con ejemplos reales y marcos de trabajo que pueden aplicarse independientemente del tamaño de la empresa o de las herramientas disponibles.