Planificación de los Recursos Humanos en la Organización
El valor que se les da a los recursos humanos en las empresas, puede hacer que estas triunfen o fracasen, por lo que la correcta planificación de los mismos es decisiva si una organización quiere realmente conseguir sus objetivos.
En el presente curso veremos desde cómo analizar y mejorar las funciones asignadas a los trabajadores, hasta el procedimiento a seguir para buscar, seleccionar e incorporar a nuevos empleados, llegando a ver las distintas formas mediante las cuales un trabajador finaliza su relación con la empresa.
Como podemos ver, el proceso es completo y muy útil en las organizaciones que actualmente quieran triunfar.
Unidades:
- Introducción a la gestión de recursos humanos
- Planificación de recursos humanos
- Análisis y diseño de puestos de trabajo
- El reclutamiento
- La selección de personal
- La selección de personal II
- El desempeño en las organizaciones
- Gestión de las retribuciones
- La satisfacción laboral
- El fin de la relación laboral