Curso de NominaPlus 2013 (Programa detallado)
Objetivo
Este curso tiene por objetivo dotar al alumno de la formación necesaria que le permita llevar la gestión laboral de una empresa con ayuda de la aplicación informática NominaPlus Élite.
Así, al finalizar el curso, el alumno será capaz de realizar las siguientes tareas:
- Crear empresas en la aplicación.
- Mantenimiento de los ficheros maestros de la aplicación (convenios y trabajadores).
- Confeccionar y pagar nóminas.
- Obtener impresos oficiales (contratos, 110, 190, TC-1, TC-2, etc.).
- Realizar y recuperar copias de seguridad.
- Controlar el acceso a la información laboral de los distintos usuarios de la empresa.
- Otras cuestiones de interés.
Dirigido a:
El curso está dirigido a aquellas personas que, teniendo conocimientos en el área laboral, deseen aprender los aspectos básicos de una aplicación informática de gestión laboral.
Para un correcto seguimiento del curso se debería, como mínimo, tener los conocimientos siguientes:
- Conocer aspectos básicos de la legislación laboral española: contratación, negociación colectiva y seguridad social.
- Ser capaz de contabilizar recibos de salarios.
- Ser capaz de confeccionar seguros sociales TC-1 y TC-2.
- Saber los aspectos básicos del funcionamiento de las retenciones por I.R.P.F.
Caso de no poseer dichos conocimientos, las dificultades para comprender determinadas explicaciones redundarían en un menor aprovechamiento del mismo.
Requisitos:
El curso se realizará con NominaPlus por ser el programa líder en el sector en cuanto a ventas y demanda de formación.
La versión elegida es la Élite. El curso se ha diseñado sobre la base de la demo (versión gratuita demostrativa) que se encuentra al alcance de cualquier usuario. En la 1ª unidad del curso se enseña cómo descargarla de Internet e instalarla en el ordenador del usuario.
Aquellos usuarios que ya posean NominaPlus Élite, no necesitarán descargarse la demo.
PROGRAMA DEL CURSO
1.- La aplicación informática de gestión laboral
Objetivo
Conocer para qué sirve un programa informático de gestión laboral, descargar NominaPlus e instalarlo en el PC del alumno. Saber acceder al programa y conocer su estructura de ventanas y botones.
Contenido
- La aplicación informática de gestión laboral
- Elección de la aplicación informática
- Instalación de la aplicación
- Utilización (inicio) de la aplicación informática
- Pantalla general de NominaPlus
- Botones más comunes en cualquier ventana
- El menú ventana
- Ejercicios
- Ejercicio 1: descarga NominaPlus 2013
- Ejercicio 2: instalación de NominaPlus 2013
- Ejercicio 3: barra de botones
- Ejercicio 4: uso de ventanas
2.- Los ficheros comunes
Objetivo
Gestionar los ficheros esenciales de la aplicación, comunes a todas las empresas: tablas generales, tablas de Seguridad Social y ficheros de contratos.
Contenido
- Los ficheros comunes
- Tablas generales
- Tablas SS.SS./retenciones
- Fichero de contratos de trabajo
- Ejercicios
- Ejercicio 1: tablas generales
- Ejercicio 2: tablas de la Seguridad Social
- Ejercicio 3: fichero de contratos
- Descarga de las soluciones oficiales
3.- Introducción de convenios colectivos
Objetivo
Obtener de Internet cualquier convenio colectivo y aprender a introducir su información en las tablas de la aplicación.
Contenido
- Introducción de convenios colectivos
- Localización de convenios colectivos
- Datos de convenio
- Categorías laborales de un convenio
- Actualizaciones salariales
- Ejercicios
- Ejercicio 1: añadir un Convenio Colectivo
- Ejercicio 2: categorías de convenios
- Ejercicio 3: actualizaciones salariales
- Descarga de las soluciones oficiales
4.- Añadir y configurar empresas
Objetivo
Añadir una empresa en la aplicación y personalizarla de acuerdo a sus características particulares.
Contenido
- Añadir y configurar empresas
- Datos generales de la empresa
- Enlace con ContaPlus
- Configurar una empresa
- Ejercicios
- Ejercicio 1: añadir una empresa
- Ejercicio 2: enlace con ContaPlus
- Ejercicio 3: configurar una empresa
- Descarga de las soluciones
5.- El fichero de trabajadores
Objetivo
Gestionar el fichero de trabajadores, pieza fundamental en la realización de nóminas, TC´s o cualquier otro documento laboral.
Contenido
- El fichero de trabajadores
- Datos generales del trabajador
- Gestión de vacaciones y ausencias
- Ejercicios
- Ejercicio 1: añadir un trabajador
- Ejercicio 2: añadir un trabajador
- Descarga de las soluciones oficiales
6.- Elaboración de nóminas
Objetivo
Realizar nóminas de cualquier tipo, imprimirlas y pagarlas
Contenido
- Elaboración de nóminas
- Confección de nóminas
- Conexión de la impresora
- Impresión de nóminas
- Pago de nóminas
- Contabilización de la nómina
- Ejercicios
- Ejercicio 1: configurar impresora
- Ejercicio 2: nóminas de enero
- Ejercicio 3: Impresión de nóminas
- Ejercicio 4: nóminas de atrasos
- Descarga de las soluciones oficiales
7.- Incidencias en las nóminas
Objetivo
Registrar correctamente las incidencias que pueden afectar a las nóminas: ausencias, devengos y deducciones especiales, bajas laborales, etc.
Contenido
- Incidencias en las nóminas
- Fichero de incidencias
- Incidencias tipo incapacidad/enfermedad
- Maternidad/Paternidad Parcial
- Incidencias tipo ausencias
- Incidencias que suponen retribuciones/deducciones especiales
- Otras incidencias
- Bonificaciones retroactivas
- Incidencias para varios trabajadores
- Ejercicios
- Ejercicio 1: nóminas de febrero
- Ejercicio 2: nóminas de marzo
- Descarga de las soluciones oficiales
8.- Obtención de impresos oficiales
Objetivo
Obtener documentos oficiales de tipo laboral: TC1, TC2, TA2S, 111, 145, 190, contratos, Certificado de Empresa, y Certificado de Retenciones.
Contenido
- Obtención de impresos oficiales
- Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social
- El sistema RED
- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
- Gráficos, informes y estadísticas
- Ejercicios
- Ejercicio 1: Seguros Sociales: TC2 Y TC1
- Ejercicio 2: modelos oficiales Agencia Tributaria
- Descarga de las soluciones
9.- Gestión de recursos humanos
Objetivo
Conocer las tablas, ficheros e informes que controlan la información referida al nivel de formación y a la capacidad profesional de nuestros trabajadores
Contenido
- Gestión de recursos humanos
- Tablas RR.HH
- Ficha de RR.HH.
- Obtención de Informes
- Ejercicios
- Ejercicio 1: recursos humanos
- Descarga de las soluciones oficiales
10.- La seguridad de la información en NominaPlus
Objetivo
Comprender las necesidades de seguridad de la información laboral y conocer las herramientas para lograrlo: control de los usuarios que acceden al programa y realización y restauración de copias de seguridad.
Contenido
- La seguridad de la información en NominaPlus
- Creación de usuarios
- Los grupos de usuarios
- Hacer copias de seguridad
- Recuperar copias de seguridad
- Ejercicios
- Ejercicio 1: añadir usuarios y grupos de usuarios
- Ejercicio 2: copias de seguridad
- Descarga de las soluciones