Curso de Mejora de la relación con pacientes y usuarios. (Programa detallado)
Objetivo
Capacitar al alumnado con el conocimiento, las herramientas y los recursos necesarios para mejorar el éxito de las relaciones que establecen con pacientes y usuarios.
Dirigido a:
Todas aquellas personas que precisen mejorar las relaciones con pacientes y usuarios.
Requisitos:
No se precisan conocimientos previos en la materia.
PROGRAMA DEL CURSO
1.- Comunícate con eficacia. Maneja con éxito la comunicación verbal y no verbal
Objetivo
En este tema veremos los elementos de comunicación, así como las dificultades y barreras de la comunicación. Un punto muy interesante que trataremos serán las claves para interpretar la comunicación no verbal y veremos la importancia de nuestros gestos y movimientos a la hora de comunicarnos.
Contenido
- Comunícate con eficacia
- Introducción
- Elementos de la comunicación
- Dificultades de la comunicación
- Barreras en el emisor
- Barreras en el receptor
- Principios básicos de la comunicación
- La comunicación no verbal
- Claves para interpretar la comunicación no verbal
- Empatía
- Resumen
- Ejercicios
- Ejercicio 1: conductas no verbales
- Ejercicio 2: Cuento de la sopa
2.- Teoría de la asertividad
Objetivo
Conoceremos la asertividad, su definición y su filosofía. Estudiaremos los tres tipos de respuesta, sus componentes, cómo reconocerlos y distinguirlos.
Contenido
- Teoría de la asertividad
- Tipos de Habilidades Sociales
- La teoría de la Asertividad
- La filosofía de la asertividad
- Tres estilos de respuesta
- Reconocer los estilos de respuesta
- Distinciones funcionales entre los tres estilos
- Componentes de una situación asertiva
- Definición de asertividad
- Resumen
- Ejercicios
- Ejercicio 1: ordenar palabras
- Ejercicio 2: relacionar palabras
- Ejercicio 3: ejercicio sobre los derechos asertivos
3.- Comportamiento asertivo
Objetivo
Veremos el significado y la importancia de ser asertivo. También trataremos los pasos a seguir para poner en práctica la asertividad a partir de hoy mismo.
Contenido
- Comportamiento asertivo: aprende a decir que no.
- Ser asertivo significa
- La conducta no asertiva
- Pasos para la expresión asertiva
- ¿Por qué es importante la asertividad?
- Para poner en práctica la asertividad a partir de hoy
- Desarrollando la asertividad
- Ejercicios
- Ejercicio 1: completar texto
- Ejercicio 2: estilos de comunicación
4.- Aumenta tu eficacia en situaciones conflictivas
Objetivo
Ahora que ya hemos aprendido cómo ser asertivos vamos a ver cómo podemos aplicar la asertividad en el contexto concreto de atención de quejas y reclamaciones. En este tema también veremos las fórmulas para superar las presiones y la manipulación.
Contenido
- Técnicas asertivas ante quejas y reclamaciones
- Asertividad ante reclamaciones 8 técnicas
- Fórmulas para superar las presiones y la manipulación
- Otras pautas de actuación
- Ejercicios
- Ejercicio 1: ordenar palabras
- Ejercicio 2: trabaja la actitud mental positiva
5.- Cómo manejarse con diferentes tipos de personas
Objetivo
En esta lección estudiaremos diferentes tipologías de personas con las que podemos encontrarnos, analizando diferentes perfiles y viendo qué podemos hacer para mejorar la relación que establecemos con cada uno de ellos.
Contenido
- Tipologías más frecuentes dentro del equipo
- Introducción
- Dinámica Psicobiológica
- Análisis de las tipologías más frecuentes
- Resumen
- Ejercicios
- Ejercicio 1: Completar texto
- Ejercicio 2: Evalúa tu participación
- Ejercicio 3: La observación, técnica útil para el aprendizaje
6.- Plan personal para mejorar tu comunicación con pacientes y usuarios
Objetivo
En esta unidad vamos a poner en marcha un Plan personal para el desarrollo de las competencias y el aprendizaje a través del desarrollo de objetivos, metas e indicadores de progreso. Tendremos en cuenta aspectos que facilitan el aprendizaje como la motivación, la conexión con los valores e intereses personales, etc.
Contenido
- Elaboración de tu Plan personal para el desarrollo de competencias
- Aprender a aprender
- Identifica las competencias fundamentales para tu mejora
- Conoce tus fortalezas y tus debilidades
- Identifica tu motivación de partida para el desarrollo de las tres competencias.
- Autogestiona tu autoaprendizaje para que sea más eficaz
- Desarrollar el Plan de Acción
- Previene las recaídas o las dificultades
- Mide tus resultados
- Practica siempre que puedas
- Busca modelos a seguir
- Busca apoyos en otras personas
- Busca apoyos en tu organización
- Identifica valores de diferentes ámbitos de tu vida
- Sabré que lo estoy consiguiendo cuando…
- Resumen
- Ejercicios
- Ejercicio 1: Completar texto
- Ejercicio 2: Ordenar palabras
- Ejercicio 3: Plan personal para el desarrollo de competencias y el aprendizaje