Curso de Ley 27/2013 de Racionalización y Sostenibilidad. (Programa detallado)
Objetivo
Este Curso tiene por objeto poner de manifiesto y mostrar, de manera pedagógica, las modificaciones de la profunda reforma de la normativa de régimen local llevada a cabo por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.
Se tratan los diferentes aspectos modificados de manera que el alumno puede comprender la transcendencia de los cambios normativos, y su reflejo en la vida cotidiana de las Entidades Locales.
Dirigido a:
Va destinado a todos aquellos interesados en el ámbito local, funcionarios, personal al servicio de las Administraciones, y público en general.
Requisitos:
No hacen falta estudios ni preparación previa, solo interés en la dinámica de las Entidades Locales, la Administración territorial más cercana a los ciudadanos.
PROGRAMA DEL CURSO
1.- La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración
Objetivo
Comprensión del devenir normativo en el Régimen Local desde la Constitución de 1978.
Contenido
- La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local
- Administración Local en la Constitución de 1978
- La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local
- La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local
- Plazos de aplicación de las medidas contenidas en la Ley 27/2013
- Actividades Multimedia
2.- Disposiciones Generales
Objetivo
Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la modificación de los principios y disposiciones generales de carácter local.
Contenido
- Disposiciones generales
- Principios básicos
- Concepto de Entidad Local
- Competencias
- Coordinación Administrativa
- Actividades
- Ejercicios
- Ejercicio - Caso práctico 1
- Ejercicio - Caso práctico 2
- Ejercicio - Caso práctico 3
3.- Municipio
Objetivo
Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la organización y funcionamiento de los Ayuntamientos.
Contenido
- Municipio
- Territorio
- Organización
- Competencias municipales
- Mancomunidades de municipios
- Actividades
- Ejercicios
- Ejercicio - Caso práctico
4.- Provincia y otras Entidades Locales
Objetivo
Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la modificación de las organización y funcionamiento de las Diputaciones y otros entes locales.
Contenido
- Provincia y otras entidades locales
- Regulación del personal directivo de Diputaciones, Cabildos y Consejos Insulares
- Ámbito competencial
- Supresión de las entidades de ámbito territorial inferior al Municipio
- Actividades
- Ejercicios
- Ejercicio - Caso práctico 1
- Ejercicio - Caso práctico 2
5.- Relaciones interadministrativas
Objetivo
Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la modificación del régimen de relaciones inter administrativas en el ámbito local..
Contenido
- Relaciones interadministrativas
- Lealtad institucional
- Principio de cooperación
- Garantía de pago en el ejercicio de competencias delegadas
- Actividades
6.- Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales
Objetivo
Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la modificación del estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
Contenido
- Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales
- Régimen retributivo de los miembros de las Corporaciones Locales y del personal al servicio de las Entidades Locales
- Actividades
- Ejercicios
- Ejercicio - Caso práctico
7.- Modificaciones en Actividades y servicios
Objetivo
Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la modificación del régimen de actividades y servicios de los Entes Locales.
Contenido
- Modificaciones en actividades y servicios
- Actividades de intervención de las Entidades Locales
- Gestión de los servicios públicos locales
- Sociedades mercantiles locales
- Iniciativa pública para el desarrollo de actividades económicas
- Actividades
- Ejercicios
- Ejercicio - Caso práctico
8.- Personal al servicio de las Entidades locales
Objetivo
Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la modificación de los principios y disposiciones del personal al servicio de los entes locales.
Contenido
- Personas al servicio de las entidades locales
- Funcionarios al servicio de la Administración local
- Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
- Masa salarial del personal laboral del sector público local
- Personal eventual de las Entidades Locales
- Personal directivo
- Ejercicios
- Ejercicio - Caso práctico 1
- Ejercicio - Caso práctico 2
9.- Haciendas Locales
Objetivo
Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la modificación de los principios y disposiciones generales de las Haciendas Locales.
Contenido
- Haciendas locales
- La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local ha introducido las siguientes novedades.
- Extinción total o parcial de las deudas
- Contenido y seguimiento del plan económico-financiero
- Coste efectivo de los servicios
- Actividad
10.- Otras Disposiciones
Objetivo
Conocimiento de la reforma 27/2013 referente a otras disposiciones específicas del ámbito local.
Contenido
- Otras disposiciones
- Régimen foral vasco
- Asociaciones de Entidades Locales
- Redimensionamiento del sector público local
- Retribuciones en los contratos mercantiles y de alta dirección del sector público local y número máximo de miembros de los órganos de gobierno
- Mayoría requerida para la adopción de acuerdos en las Corporaciones Locales
- Actividad
- Ejercicios
- Ejercicio - Caso práctico