Curso de Prevención de riesgos laborales (30h) (Programa detallado)
Objetivo
El presente curso cumple los requisitos indicados en la normativa que regula las funciones de nivel básico en la actividad preventiva (Real decreto 39/1997, Reglamento servicios de prevención):
a) El contenido y duración se adecúa a lo incluido en el anexo IV (art. 35.2 a)
b) El docente dispone de titulación superior en materia de prevención de riesgos laborales en las especialidades de ergonomía y psicosociología, higiene industrial y seguridad laboral.
c) La entidad impartidora es un centro de formación privado con capacidad para desarrollar actividad formativa (art. 35.3)
d) La formación cumple con los requisitos para ejercer las funciones de nivel básico para aquellas empresas que no están incluidas en el Anexo I de la norma. En caso de estar incluidas las personas que ejerzan esas funciones deberán realizar la formación de Prevención de Riesgos Laborales de 50 horas de duración, más una formación complementaria dependiendo del sector relacionado con al Anexo I.
Dirigido a:
Todos los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas. En la actualidad la Ley exige que en todos los centros laborales existan personas especializadas en la Prevención de Riesgos Laborales, por lo tanto, todo aquel que esté interesado en mejorar su situación laboral y hacer que los accidentes y enfermedades laborales se reduzcan, ha de realizar el presente curso.
Los contenidos desarrollados en este curso satisfacen íntegramente los contenidos mínimos establecidos por el Reglamento de los Servicios de Prevención en su Anexo IV para el desempeño de las funciones de prevención de nivel básico (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención) y equivale, por tanto, a la formación mínima presencial de 30 horas en Prevención de Riesgos Laborales establecida por dicho reglamento.
Con la realización de este curso, por tanto, los delegados de prevención podrán acreditar la formación básica exigida por el Reglamento de los Servicios de Prevención para el desempeño de las funciones básicas de prevención de riesgos laborales.
Requisitos:
No se requieren conocimientos previos en Prevención de Riesgos Laborales.
PROGRAMA DEL CURSO
1.- Trabajo y salud
Objetivo
En este primer tema descubriremos la relación que tienen el trabajo y la salud, los riesgos que nos podemos encontrar en cada puesto de trabajo, cómo iniciar su prevención, así como las consecuencias de un accidente de trabajo o una enfermedad laboral, nos introduciremos poco a poco en el mundo de la prevención de riesgos laborales, familiarizándonos con términos e ideas generales.
Contenido
- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
- Introducción
- Conceptos
- ¿A qué nos referimos cuando hablamos de salud laboral?
- Riesgos
- Daños derivados del trabajo
- Accidentes de trabajo
- Enfermedades profesionales
- Otros riesgos para la salud
- Condiciones de trabajo
- Técnicas preventivas
- Resumen
2.- Derechos y deberes. Marco normativo
Objetivo
Conocer la legislación vigente, sus características más importantes, las consecuencias de su incumplimiento y otros detalles que harán que la persona que los posea pueda enfrentarse, con unos conocimientos básicos, a cualquier duda sobre los derechos y deberes en el ámbito laboral, entre otras materias.
Contenido
- Derechos y deberes. Marco normativo
- Introducción
- El empresario
- El trabajador o trabajadora
- Responsabilidades ante el incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales
- Resumen
3.- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Objetivo
Al finalizar el presente tema hemos de saber analizar los diferentes riesgos en el ámbito laboral, el proceso a seguir para conseguir minimizar dichos riesgos e incluso para eliminarlos.
Contenido
- La seguridad en el trabajo
- Introducción
- El lugar de trabajo
- Herramientas
- Máquinas y equipos de trabajo
- Riesgo eléctrico
- Incendios
- Almacenamiento, manipulación y transporte
- La señalización
- Resumen
4.- Riesgos ligados al medio ambiente
Objetivo
Dentro de los diferentes riesgos en el ámbito laboral, aquí nos centraremos en los ligados al medio ambiente. Conoceremos los diferentes agentes que se pueden encontrar en el trabajo diario, físicos, químicos y biológicos, así como su evaluación y control.
Contenido
- Riesgos ligados al medio ambiente
- Exposición a agentes físicos
- Exposición a agentes químicos y biológicos
- Resumen
5.- Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral
Objetivo
La forma de vida actual ha provocado que existan una nueva serie de riesgos tales como la carga física, la fatiga o la insatisfacción laboral. Poseer los máximos conocimientos en estas materias es el objetivo de esta unidad.
Contenido
- Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral
- Introducción
- La carga física
- La carga mental
- La fatiga
- Satisfacción Laboral
- Resumen
6.- Sistemas elementales de control de riesgos
Objetivo
Un riesgo ha de ser eliminado o como mínimo controlado. Para ello aprenderemos todo entorno a la protección colectiva e individual. El objetivo será minimizar los accidentes y enfermedades laborales.
Contenido
- Control de riesgos. Protección colectiva e individual
- Introducción
- Medidas técnicas para reducir los riesgos profesionales
- Medidas de carácter administrativo y de gestión que pueden aplicar para minimizar los riesgos profesionales
- Sistemas de protección colectiva
- Equipos de protección individual
- Resumen
7.- Planes de emergencia y evacuación
Objetivo
Nunca podemos estar seguros de que todos los riesgos se encuentren controlados, por lo que aprenderemos a tomar medidas de autoprotección, practicar con simulaciones de emergencia, evaluar riesgos, distinguir señalizaciones, etc.
En definitiva, cómo actuar en una situación de emergencia.
Contenido
- Planes de emergencia y evacuación
- Introducción
- Plan de emergencia
- Equipos de emergencia
- Actuaciones en un plan de emergencia interior. (P.E.I.)
- Simulacro
- Resumen
8.- Vigilancia y control de la salud, los primeros auxilios
Objetivo
Vigilar y controlar la salud de los trabajadores y saber qué debemos hacer en caso de tener que aplicar primeros auxilios, que conforman la base que desarrollaremos en el presente tema.
Contenido
- Primeros auxilios
- Introducción
- Marco legal
- La activación del sistema de emergencia implica: Proteger, Avisar y Socorrer (P.A.S.)
- Primeros auxilios
- Consejos generales ante una situación de emergencia por accidente
- Evaluación inicial de las lesiones
- Reanimación cardiopulmonar básica. (R.P.B.)
- Hemorragias
- Quemaduras
- El botiquín de urgencias
- Resumen
9.- La gestión y organización de la prevención
Objetivo
Al acabar los contenidos del presente tema, sabremos organizar y gestionar las labores preventivas en una empresa, además de conocer los órganos de representación especializada.
Contenido
- Gestión de la prevención de riesgos en la empresa
- Introducción
- Los principios básicos de la LPRL 31/95
- Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
- Resumen
10.- La evaluación de riesgos profesionales
Objetivo
Saber planificar, preparar e iniciar el proceso de la evaluación de riesgos, para poder adoptar las medidas adecuadas. Conocer la importancia de la implicación de todos los trabajadores de la empresa, cualquiera que sea su cargo.
Contenido
- Evaluación de riesgos
- Introducción
- Características generales de la evaluación
- El proceso de evaluación de riesgos laborales
- Tipos de evaluaciones
- Etapas de la evaluación general de riesgos
- Resumen
11.- Organismos públicos y la seguridad
Objetivo
Conocer cuáles son los Organismos involucrados en la lucha contra los accidentes y enfermedades laborales.
Contenido
- Organismos públicos y la seguridad
- Introducción
- Organismos internacionales
- Organismos e instituciones nacionales
- Organismos autónomos
- Otros órganos y entidades relacionados con la prevención
- Resumen
12.- Documentación: recogida, elaboración y archivo
Objetivo
Aprender a evaluar riesgos y planificar una acción preventiva, investigar un accidente, conocer las características de las inspecciones, notificaciones y otros datos de suma importancia para el buen desarrollo de la labor preventiva.
Contenido
- La documentación: recogida, elaboración y archivo
- Introducción
- La investigación de accidentes
- Análisis de causas
- ¿Cómo investigar accidentes? ¿Qué procedimiento usar?
- El modelo a utilizar para investigar accidentes-incidentes
- Las inspecciones de seguridad
- Notificación de accidentes
- Resumen